Tato opatření se mění od dnešního dne. V lockdownu zůstáváme

Ačkoliv vláda předjímala, že současný lockdown bude platit pouze tři týdny, jeho trvání se protáhlo. Od dnešního dne ale došlo k rozvolnění těchto opatření.

 Když vláda 1. března vyhlašovala lockdown zakazující volný pohyb osob a omezující migraci mezi okresy, uvedla, že tyto restrikce budou trvat jen tři týdny. Tvrdá opatření se však protáhla, ale došlo k udělení několika výjimek. Které to jsou?

Omezení volného pohybu

Ačkoliv i nadále platí, že okresy zůstávají zavřené a výjimku tvoří pouze cesty do práce či zajištění nezbytné péče o příbuzné, nově je možné okres opustit i v případě, že se rodiče chtějí setkat se svými nezletilými dětmi. Na toto rozvolnění se váže i výjimka z omezení kontaktů se členy jiných domácností.

Od pondělí je také povoleno provádět volnočasové aktivity v rámci celého okresu, nikoliv pouze obce. „Nejsme v situaci, abychom si mohli dovolit větší změny,“ uvedl ministr zdravotnictví Jan Blatný (za ANO) na tiskové konferenci.

Sportování

Od dnešního dne sportovci nemusí nosit roušku v zastavěné části města. Pokud si tedy chceš jít zaběhat nebo se půjdeš projet na kole, nemusíš mít ochranu nosu a úst v případě, že dokážeš udržet rozestup od ostatních minimálně na dva metry.

Návštěvy v domovech seniorů

Své příbuzné v domovech seniorů můžeš od dnešního dne navštívit i bez předložení negativního testu, a to v případě, že jsi v uplynulých 90 dnech prodělal koronavirus nebo jsi byl před více než 14 dny kompletně naočkován.

Také senioři se nyní snáz dostanou na vycházku mimo sociální zařízení. Ti, kteří mají už 14 dnů dokončený očkovací cyklus, se po návratu do domova nemusí odebrat do karantény a ani se nemusí podrobit dvěma PCR testům.

Plošné testování 

Od začátku března probíhá povinné testování ve větších, ale i menších firmách. Nově vláda zavádí povinnost testování i pro veřejné zaměstnavatele s méně než 50 zaměstnanci. „Za takové zaměstnavatele se považují mimo jiné obce, veřejné vysoké školy, bezpečnostní sbory či armáda,“ uvádí Úřad vlády.

 

Přehledně: Jaké změny v opatřeních schválila vláda

Vláda ve čtvrtek prodloužila až do 28. března většinu stávajících restrikcí zavedených kvůli koronaviru, některá opatření však uvolnila. Sportovat a chodit do přírody například lidé budou moct v rámci celého okresu, nikoli pouze katastru obce. Novinky přinášejí seznam změn přehledně.
Ministr zdravotnictví Jan Blatný na tiskové konferenci Foto: Kateřina Šulová, ČTK

Co se změní od 20. března

  • Při návštěvách pacientů ve zdravotnických zařízeních poskytujících dlouhodobou nebo následnou lůžkovou péči nebudou muset předložit platný negativní test na covid-19 lidé, kteří prokáží, že buď prodělali nemoc covid-19 v posledních 90 dnech, nebo byli kompletně očkováni, a to více než před 14 dny.
  • Stejné pravidlo bude platit i pro výjimku z povinné karantény pro klienty zařízení sociální péče, kteří vyrazili na vycházku mimo areál, v němž jsou ubytováni. 
  • Příslušníci a zaměstnanci základních složek integrovaného záchranného systému budou moci nově používat k ochraně dýchacích cest také masku nebo polomasku splňující všechny technické podmínky a požadavky (pro výrobek) normy ČSN EN 140 +A1.
Za sportem a do přírody budou moci lidé po celém okreseDomácí

Za sportem a do přírody budou moci lidé po celém okrese

Co se změní od 22. března:

  • Rozšíří se možnost vyrazit na výlet do přírody nebo sportovat na území celého okresu. 
  • Výjimku ze zákazu opustit okres budou nově mít také rodiče pro styk se svými nezletilými dětmi nebo návštěvy osob blízkých u dětí v náhradní rodině nebo ústavní nebo ochranné výchově. 
  • Pro kontakt rodiče s dítětem bude nově platit i výjimka z omezení kontaktů se členy jiné domácnosti.

Co se změní od 30. března:

  • Zákaz přítomnosti neotestovaného zaměstnance bude platit i pro pracoviště veřejného zaměstnavatele, který zaměstnává méně než 50 osob. Za takové zaměstnavatele se považují mimo jiné obce, veřejné vysoké školy, bezpečnostní sbory či armáda. Tito zaměstnavatelé mají povinnost spustit testování svých pracovníků nejpozději od 23. března.
  • Stejné opatření se stejnými termíny vydá ministerstvo zdravotnictví i pro školy a školská zařízení, která na základě nařízení vlády zajišťují nezbytnou péči o děti zaměstnanců IZS a dalších vybraných profesí.  

Zbylá opatření vláda prodloužila, a to až do konce nouzového stavu, tedy do 28. března. I nadále tak bude omezené cestování mezi okresy.

Uvolňování jen v náznacích: Možná návštěvy na Velikonoce, školy možná za měsícDomácí

Zavřená zůstane například také většina obchodů a služeb. Neotevřou ani restaurace. Platí i přísný zákaz vycházení po 21. hodině a zákaz pití alkoholu na veřejnosti.

sb051-21

Nabídka pracovních příležitostí Diakonie ČCE- středisko Vsetín

Diakonie Vsetín naléhavě hledá zdravotní sestru do domova pro seniory, Domova Harmonie na Vsetíně – obracíme se proto na Vás s prosbou o pomoc, formou propagace volného místa.

Jednalo by se o tento druh pomoci:

  • sdílení volného pracovního místa z webu Diakonie Vsetín: https://www.diakonievsetin.cz/volna-mista/zdravotni-sestra-v-domove-pro-seniory/  na webu Vaší obce/města, nebo lze použít plakát v příloze
  • uveřejnění inzerátu v tištěném Zpravodaji – grafický podklad najdete v příloze tohoto mailu
  • vyvěšení plakátů, které Vám zašleme poštou v příštím týdnu – na obecním/městském úřadě, vitríně obce/města, Informačním centru,…
  • přidat informaci do hlášení obecního rozhlasu či televize, pokud máte

V  případě dotazů mě prosím kontaktujte, ráda je zodpovím. Níže ve vizitce je moje telefonní číslo i mail.

Marta Vodáková
PR pracovník

Diakonie ČCE – středisko Vsetín
Strmá 34, 755 01, Vsetín
IČO: 73633178; dárcovský účet: 208149648/0300
T: 734 766 350, 571 420 617
e: vodakova@diakonievsetin.cz
www.diakonievsetin.cz,

Zdrav sestra 21 A3

plak INZERCE

Nabídka prace zdr 21

Nabídka pracovních příležitostí

Obec Honí Lideč vyhlašuje výběrového řízení na obsazení

pracovního místa referenta stavebního úřadu.

Bude se jednat o pracovní poměr na dobu určitou, po dobu zástupu za mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Délku pracovního poměru v této fázi dokáži těžko odhadnout, ale ze strany obce by se mohlo jednat i o dlouhodobější

spolupráci. Každého potenciálního uchazeče budu ráda informovat o pracovních podmínkách, pracovní náplni apod.

 

Kontakt : Ing. Miroslava Maňáková, tel.: 571 447 469, mobil: 724 179 012,e-mail: manakova.ou@hornilidec.cz

Obec Lidečko

Hledá zaměstnance pro Penzion Čertovy skály :

Nabídka práce na různé pracovní pozice – Penzion ČS